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O Gestão da Nova Era foi criado para te auxiliar a simplificar processos de liderança visando atingimento das metas sem exceder esforços em cima do seu time.
Você será suficientemente capacitado para definir o propósito da sua empresa, definir suas estratégias de curto e longo prazo e dar feedbacks que façam sua equipe voar nas vendas.
Você vai ter acesso a Pesquisa de NPS da Gestão da Nova Era, para você mensurar a satisfação e fidelização dos seus clientes. Ela vai te permitir rastrear os problemas e encontrar soluções para melhorar a qualidade do seu atendimento
Você receberá o Checklist do Gestor, um checklist com os principais tópicos para analisar durante uma contratação e não deixar passar nada. Você vai ser capaz de analisar todas as competências necessárias para não errar na hora de contratar.
Você vai ter acesso a Biblioteca de Engajamento.
Um material cheio de ideias para você aplicar com seu time e mantê-los engajados e motivados. São 20 dinâmicas que vão de ajudar a aumentar a produtividade e entrega da equipe.
Aprenda a dar feedbacks construtivos com o Material dos 3 c’s do Feedback Criativo.
Um material pra te ajudar no acompanhamento e a evolução de cada funcionário.
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1º Pilar: Ímã do Resultado Exponencial
Aqui você vai entender exatamente os principais fatores que devem ser levados em consideração no momento de uma contratação e demissão e entender como motivar seus funcionários sem precisar de vídeos motivacionais. Você vai se sentir realmente conectado com a sua equipe.
2º Pilar: 3 c’s do Feedback Criativo
Um feedback bem construído transforma funcionários medianos em excepcionais. A sua equipe saberá exatamente o que fazer para vender muito mais após você aplicar os 3 c ‘s do Feedback Criativo.
3º Pilar: Mapa do Cliente Ultra Satisfeito
Toda empresa precisa de clientes ultra satisfeitos e para isso você precisa treinar a sua equipe da maneira correta aplicando a Venda Consultiva e também fazer o acompanhamento adequado do atendimento usando o Cliente Enigma e a Pesquisa de NPS.
4º Pilar: Acelerador de Resultados Coletivos
Agora você vai poder colocar o propósito da sua empresa em 1º lugar aplicando as estratégias de curto e longo prazo e de fato poder tirar férias e descansar na praia enquanto seus funcionários explodem em vendas durante a sua ausência.
Atráves da Linha do Tempo da Nova Era!
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Com 14 anos de experiência no mercado financeiro, atuei como líder em quatro gestões, com mais de 100 colaboradores sob minha supervisão direta e indireta, e equipes que gerenciavam carteiras de mais de 15 mil clientes.
Minha trajetória de liderança foi marcada por uma abordagem estratégica, equilibrada e orientada a resultados, o que me levou a alcançar cargos de alta liderança em apenas 8 anos — um feito raríssimo em um setor onde, normalmente, líderes levam quase duas décadas para chegar ao mesmo nível.
Ao longo da minha jornada, ajudei dezenas de profissionais a se desenvolverem, assumirem cargos de liderança e repensarem suas próprias abordagens. Como um líder que inspira jovens líderes, fui reconhecido pela minha objetividade e visão estratégica, servindo de modelo e referência para muitos.
Hoje, com o Gestão da Nova Era, minha missão é clara: guiar você a dominar a gestão de equipes e clientes com uma perspectiva sólida e sustentável, para construir uma estratégia de longo prazo sem abrir mão da empatia e da inovação.
João:
“Ele despertou em mim, essa vontade muito grande de fazer gestão, de ser líder de uma equipe.”
Quer ter seus funcionários mais motivados e vendendo muito mais?
R: Através dos 3 c’s do Feedback Criativo, gerindo de maneira adequada os conflitos que podem ocorrer na sua empresa, fazendo um bom mapeamento de competências para contratação e demissão sem peso na consciência, é certo que seus funcionários vão voar nas vendas.
Quer seus clientes indicando mais clientes?
Quer conseguir tirar férias sem ter que olhar o grupo da equipe?
R: Ao organizar uma boa estratégia de curto e longo prazo, você vai conseguir tirar aquela tão sonhada férias com a sua família, sem precisar olhar o grupo de WhatsApp da equipe toda hora.
Se você respondeu SIM para todas as perguntas acima, está claro que o GNE é pra você!
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Suporte via WhatsApp todos os dias para eventuais dúvidas operacionais, dúvidas sobre as ferramentas de aplicação e acesso aos materiais do curso.
Suporte ao vivo em grupo de 15 em 15 dias para mapearmos toda a sua estrutura de liderança, agirmos diretamente sobre a sua gestão e você terá um preparo ainda maior para manter seu time vendendo muito mais! É uma imersão, com líderes de diferentes nichos para um papo aberto visando aprimorar a qualidade da sua entrega como gestor.
Olha essa pesquisa publicada no site Carta Capital:
A psicologa Carolina Porfírio destaca que investir no desenvolvimento das habilidades de liderança dos gestores pode melhorar o ambiente de trabalho”
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FAQ
PERGUNTAS E RESPOSTAS
Pergunta 1:
O Método é pra quem é líder iniciante?
R: Ele funciona para todos os tipos de líder e você que é iniciante vai sair desse treinamento com um posicionamento adequado para ter mais resultado e uma equipe vendendo muito mais.
Pergunta 2:
Possui aulas práticas?
R: Sim, a cada etapa da Jornada de Ascensão, você vai sair com um desafio para aplicar junto a sua equipe e ir evoluindo através do método.
Pergunta 3:
Não tenho funcionários, mas tenho uma equipe de prestadores de serviço grande, funciona pra mim?
R: Claro, sabemos que o mercado atual exige que a gente contrate prestadores de serviço para determinadas tarefas da nossa empresa, mas se esses prestadores não estiverem alinhados com o propósito da sua empresa, eles podem atrapalhar o seu negócio, e as pesquisas de satisfação de NPS vão te ajudar a saber se esse prestador está atuando da maneira correta.
Pergunta 4: Quanto tempo vou ter acesso a área de membros?
R: Você terá 1 ano de acesso completo ao treinamento pela Hotmart.
Pergunta 5: Consigo acessar pelo celular?
R: Sim, através do aplicativo da Hotmart.
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